Vanderkruijs maakt deel uit van Boer & Croon, toonaangevend katalysator in interim-management, executive search en managementconsultancy met focus op programmamanagement en complexe implementatie- en verandertrajecten voor non-profit en profit sectoren. Boer & Croon heeft 180 vaste medewerkers en is onderdeel van EPSA Netherlands.
Als één van de grootste plattelandsgemeente staan we voor grote uitdagingen. Om onze ambitie en opgaven waar te maken zoeken we een nieuwe directeur.
Het directieteam bestaat momenteel uit een gemeentesecretaris/algemeen directeur en twee directieleden. Samen met de gemeentesecretaris en collega-directeur geef je leiding en sturing aan de organisatie als geheel. We realiseren de Hollands Kroon-visie op organisatie en dienstverlening waarin de beweging van zelfsturing naar een programma-gestuurde organisatie is gemaakt. Daarbij richten we ons o.a. op aandachtsgebieden, zoals “van buiten naar binnen”, blijvend leren, eigenaarschap en “denken in mogelijkheden”. We vullen elkaar aan en zijn onderling vervangbaar.
De directeur die we zoeken houdt niet van ‘op de winkel passen’, heeft een breed profiel binnen de gemeentelijke overheid en is volwaardig gesprekspartner voor de teams op het gebied van overheidsfinanciën, dienstverlening en ICT. Ruime kennis en ervaring op dat gebied is onontbeerlijk.
Met jouw heldere en duidelijke inbreng op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening kunnen we verdere stappen maken in de ontwikkelingen van de toekomst.
Als lid van het directieteam ben jij de persoon die staat voor je verhaal, je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en weet de koers vast te houden. Je gebruikt de kracht uit de teams om verder te bouwen. Je weet goed verbinding te maken met bestuur, netwerk en de organisatie en ziet wat daarin nodig is.
Sturen op grote ontwikkelingen binnen het domein van bedrijfsvoering en dienstverlening. Waarbij we de komende tijd accenten zien op gebied van: visie op dienstverlening, doorontwikkeling ICT, programma Grip op Financiën, sturen en prioriteren binnen het domein en daarbij nog beter in control komen.
Uiteraard doe je dit alles op ontspannen wijze met een goede dosis humor en flink wat relativeringsvermogen.
De gemeente Hollands Kroon laat zich in deze procedure bijstaan door Michèle Polspoel van Vanderkruijs, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een curriculum vitae met een motivatie te sturen aan vdk@vanderkruijs.com.
Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Michèle Polspoel (inhoudelijke vragen) of Carla van Zanten (logistieke vragen) op 020-7267272.
Als één van de grootste plattelandsgemeente staan we voor grote uitdagingen. Om onze ambitie en opgaven waar te maken zoeken we een nieuwe directeur.
Het directieteam bestaat momenteel uit een gemeentesecretaris/algemeen directeur en twee directieleden. Samen met de gemeentesecretaris en collega-directeur geef je leiding en sturing aan de organisatie als geheel. We realiseren de Hollands Kroon-visie op organisatie en dienstverlening waarin de beweging van zelfsturing naar een programma-gestuurde organisatie is gemaakt. Daarbij richten we ons o.a. op aandachtsgebieden, zoals “van buiten naar binnen”, blijvend leren, eigenaarschap en “denken in mogelijkheden”. We vullen elkaar aan en zijn onderling vervangbaar.
De directeur die we zoeken houdt niet van ‘op de winkel passen’, heeft een breed profiel binnen de gemeentelijke overheid en is volwaardig gesprekspartner voor de teams op het gebied van overheidsfinanciën, dienstverlening en ICT. Ruime kennis en ervaring op dat gebied is onontbeerlijk.
Met jouw heldere en duidelijke inbreng op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening kunnen we verdere stappen maken in de ontwikkelingen van de toekomst.
Als lid van het directieteam ben jij de persoon die staat voor je verhaal, je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en weet de koers vast te houden. Je gebruikt de kracht uit de teams om verder te bouwen. Je weet goed verbinding te maken met bestuur, netwerk en de organisatie en ziet wat daarin nodig is.
Sturen op grote ontwikkelingen binnen het domein van bedrijfsvoering en dienstverlening. Waarbij we de komende tijd accenten zien op gebied van: visie op dienstverlening, doorontwikkeling ICT, programma Grip op Financiën, sturen en prioriteren binnen het domein en daarbij nog beter in control komen.
Uiteraard doe je dit alles op ontspannen wijze met een goede dosis humor en flink wat relativeringsvermogen.
De gemeente Hollands Kroon laat zich in deze procedure bijstaan door Michèle Polspoel van Vanderkruijs, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een curriculum vitae met een motivatie te sturen aan vdk@vanderkruijs.com.
Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Michèle Polspoel (inhoudelijke vragen) of Carla van Zanten (logistieke vragen) op 020-7267272.
